Brecha de género en participación económica alcanza 21 puntos en el Edomex

La Encuesta Intercensal 2025 publicada por el INEGI reveló que el Estado de México enfrenta una brecha de 21 puntos porcentuales en la participación económica entre hombres y mujeres. Este indicador refleja las dificultades estructurales que enfrentan las trabajadoras mexiquenses para integrarse y permanecer en el mercado laboral formal, consolidándose como uno de los desafíos socioeconómicos más críticos para la entidad en el presente año.

El análisis técnico destaca que, mientras la tasa de participación masculina se mantiene en niveles elevados, la femenina se ve condicionada por factores como la carga desproporcionada de labores de cuidado no remuneradas y la falta de redes de apoyo institucional. Esta disparidad limita no solo el desarrollo profesional de las mujeres en la entidad, sino también el potencial de crecimiento económico regional al desperdiciar una parte considerable del capital humano disponible.

Especialistas en temas laborales han señalado que la brecha se acentúa en las zonas periurbanas, donde la infraestructura de transporte y la disponibilidad de servicios de guardería siguen siendo insuficientes para facilitar la movilidad de las mujeres. La persistencia de esta desigualdad exige una revisión profunda de las políticas públicas orientadas a la equidad, buscando que las acciones estatales se alineen con las necesidades reales de las trabajadoras mexiquenses.

Desde el ámbito gubernamental, diversas dependencias han manifestado la intención de implementar programas que incentiven la formalización del empleo femenino y la capacitación técnica. Las propuestas sugieren la creación de incentivos fiscales para empresas que implementen esquemas de flexibilidad laboral, así como el fortalecimiento de los centros de cuidado infantil bajo esquemas de colaboración público-privada para reducir las barreras de entrada al trabajo.

La situación en el Estado de México subraya una realidad compartida en diversas regiones del país, donde el acceso a oportunidades económicas sigue mediado por el género. La reciente información del INEGI servirá como base para que los legisladores estatales y las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social evalúen la pertinencia de las estrategias actuales y consideren ajustes necesarios para cerrar esta brecha histórica durante los próximos años.